全民公司党支部召开警示教育专题组织生活会,集团党委书记要求—— 叩问初心,审视党性,在变局中开新局

2020-12-21 577
根据省、市委以及市国资委、集团党委相关要求,12月18日上午,全民公司党支部召开了“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育专题组织生活会。支部全体党员、预备党员参加会议。集团党委书记、董事长章小奇,党委副书记王虹燕以普通党员身份出席会议。
      全民支部会前做了充足准备,认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设相关制度、材料,以典型案例为反面教材,紧密结合实际,紧扣党员干部思想、工作、作风、纪律等方面查找存在的突出问题并撰写对照检查材料。支委委员与党员认真开展谈心交心,充分交流思想、交换意见,查摆梳理问题。会上,支部集中组织观看了《叩问初心—贪欲之害》警示教育片,夯实警示教育理论基础。之后党支部书记高梅带头查摆问题、带头对照检查,其他党员逐一作检查剖析,广泛开展批评与自我批评,真正做到“红红脸、出出汗”,明晰不足,总结差距,交换思想,统一认识。
      集团党委书记、董事长章小奇,党委副书记王虹燕分别以普通党员身份开展了批评与自我批评,并对全民公司党支部提出意见和要求。王虹燕指出,全民公司发展步伐不能慢,支委作为火车车头,要进一步梳理总结不足、筑牢基础制度建设,为公司快速发展保驾护航。她要求全民支部精准开展警示教育,切实增强警示教育的匹配性、针对性和精准性,要把“严管”与“厚爱”相结合,而“严管”作为常态化管理,将警示教育融入日常、抓在经常。
      章小奇指出全民公司目前存在团队能力不足、整合资源不足等主要问题,他要求全民公司党支部按照集团提出的“创新、整合、溯源”思维,紧扣此次组织生活会的主题,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,审视党性、叩问初心,做好服务中心发展工作。一是要提高站位,要从体育产业发展趋势、体育集团总体发展、全民公司高质量发展的格局出发,坚持目标导向、问题导向,明确当前工作的意义,找到工作思路和方法;二是要找准定位,要抬头看路而不是一味埋头苦干,找准标兵,看清追兵,发挥自身资源优势,整合各方资源,引入团队合作模式;三是要多补位、不缺位,公司领导班子、支委班子成员之间相互配合、相互补台,要通过制定干部系统培养计划、完善内部晋升奖励机制、引进外部人才促进竞争等举措,推动和谐团队共同成长。
在十四五征程即将开启的关键时刻,全民公司党支部召开此次警示教育专题组织生活会,进一步统一思想、明确方向,全体党员将自觉坚守思想道德防线、廉洁从业底线和党纪国法红线,在公司创业发展过程中真正起到模范带头作用,带领全体员工尽快推进中心大楼改造、场馆项目拓展运营等重点工作,按集团党委书记、董事长章小奇提出的“在变局中开新局”,谋划开启全民公司十四五征程。                                                             集团党委书记、董事长章小奇同志讲话
                                                                  集团党委副书记王虹燕同志讲话
                                                       全民公司党支部警示教育专题组织生活会现场

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