追本溯源探“新”声齐心同行筑梦想——体育集团召开新员工座谈会

2020-04-26 1 485
为加强人才队伍建设,进一步提升新员工的积极性、主动性和创造性,2020年4月23日下午,集团在会议室召开新员工座谈会,来自集团本部及各子企业30余名司龄不满一年的新员工参加会议。集团党委书记、董事长章小奇、党委副书记、工会主席王虹燕出席本次会议。

34名新员工平均年龄不足31岁,其中大专6人、本科14人、研究生14人;社招25人、校招9人。

会上,大家围绕入职以来的工作感悟、收获及对未来工作的规划进行交谈。

随后,为了让在场员工对集团的定位、发展有更深入的了解,章书记围绕集团使命、总体工作思路、方法论为新员工做了相关诠释,并鼓励新员工们要经得起折腾,尝试多岗位锻炼,提高自己的适应能力,要不忘初心追本溯源,齐心协力共筑梦想。

三大任务
盘活公共体育资源、创新发展体育产业、利用和放大青奥品牌。
五大板块
可概括为“竞赛活动成常态,全民健身广覆盖,场馆运营多业态,产业支撑建平台,企业发展树品牌”。
三个方法
创新、整合、溯源。
创新讲的是要随机而变,改变我们的经营方式、商业模式;整合讲的是资源整合,要整合自有资源和外部资源,甚至竞争伙伴的资源;溯源讲的是要不忘初心,牢记“体育让城市更美好”的三项使命,秉持用户思维和产品思维,以提供更好的产品和服务为己任。

章书记强调
面对疫情,我们要做好“四个”转变
“坐商”“行商”,转“线下”“线上”,变“存量”“增量”,从“单打”“抱团”,推进“创新、整合、溯源”相关工作,履行国企担当,创新引领集团高质量发展,为南京市的业态、生态做贡献,聚力提升南京城市首位度。
最后,为了方便及时沟通,章书记还与新员工面对面建了微信群。

新员工感悟


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