南京体育产业集团开展第六期 “纪检大讲堂”专题培训
2019-07-29 3 782
日前，体育集团纪委按照“打铁必须自身硬”专项行动安排开展了第六期“纪检大讲堂”专题培训。集团监督办、联合监督办、各党支部纪检委员以及下属各公司监督联络员参加了学习。
会上，集团纪检系统全员首先就市纪委最新下发的《关于进一步加强和规范问责工作的通知》和《指引》进行了学习，紧紧围绕问责情形、问责流程、问责执行等方面，全面引用纪法法条，结合生动的案例进行讲解和剖析，对党内问责系列制度进行了学习，进一步提升了纪检系统全员的政治站位、理论水平和纪法衔接能力，为下一步扎实开展问责工作打下基础。![]()
集团纪委书记滕岷军就下一阶段纪检工作提出四点要求：一是要将问责工作全面纳入党建考核，压实纪检监察责任，提升监督执纪能力；二是要充分利用新媒体平台加强警示教育，从源头上预防和减少违纪违法现象，营造风清气正的良好氛围；三是要积极查找制度上的漏洞、管理上的薄弱环节，以问责倒逼整改落实，切实推动问题整改；四是要落实监督执纪“四种形态”，坚持问题抓早抓小，推动集团政治生态持续改善。
会上，集团纪检系统全员首先就市纪委最新下发的《关于进一步加强和规范问责工作的通知》和《指引》进行了学习，紧紧围绕问责情形、问责流程、问责执行等方面，全面引用纪法法条，结合生动的案例进行讲解和剖析，对党内问责系列制度进行了学习，进一步提升了纪检系统全员的政治站位、理论水平和纪法衔接能力，为下一步扎实开展问责工作打下基础。
集团纪委书记滕岷军就下一阶段纪检工作提出四点要求：一是要将问责工作全面纳入党建考核，压实纪检监察责任，提升监督执纪能力；二是要充分利用新媒体平台加强警示教育，从源头上预防和减少违纪违法现象，营造风清气正的良好氛围；三是要积极查找制度上的漏洞、管理上的薄弱环节，以问责倒逼整改落实，切实推动问题整改；四是要落实监督执纪“四种形态”，坚持问题抓早抓小，推动集团政治生态持续改善。您可能感兴趣
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