体育集团召开2024年基层党建工作部署暨业务培训会

为不断提升集团党建工作质量和水平，激发基层党组织内生动力，推动基层党建工作取得新进展新突破，2月26日下午，体育集团组织召开2024年基层党建工作部署暨业务培训会。集团党委副书记王虹燕、集团党群工作与人力资源部、各基层党组织书记及具体党务工作人员参加会议。

会议集中学习了《习近平总书记关于调查研究的重要论述》《中国共产党支部工作条例（试行）》——党支部职责、国有企业和集体企业党支部的重点任务、《体育集团党支部标准化规范化建设“提质创优”行动工作计划》以及市国资委有关党员发展《工作通知》等内容，集团党群工作与人力资源部紧贴支部党建工作实际，清晰梳理了党支部标准化规范化建设、发展党员等支部党务实践的操作流程及具体要求，为基层党组织进一步做好党建工作提供了有益的帮助和指导。随后，集团党委副书记王虹燕围绕党支部标准化规范化建设“提质创优”行动、全面从严治党工作、夯实巡察整改成果、巩固拓展主题教育成果等近期重点工作进行了安排部署并提出要求。

会议强调，一要建立健全常态化学习教育机制。各基层党组织要聚焦集团整体发展需要，按照岗位职责和岗位特点，分级分类开展差异化、个性化专业能力培训。二要建立健全常态化“我为群众办实事”机制。各基层党组织、广大党员干部要深入践行“四下基层”的工作方法，建立完善“1+N”党员联系服务群众制度提升基层党建工作水平，打通服务群众“最后一公里”。三要建立健全常态化“调查研究”机制。各基层党组织、广大党员干部要深入基层开展“解剖麻雀”式调研，各党支部书记要带头领办课题，同时推动开展“金点子”行动，鼓励职工参与到企业的改革发展浪潮中来。四要建立健全一批推动发展机制。党员领导干部要发挥“领头羊”作用，工作中结合实际，对不适应新形势新任务新要求的制度逐一加以改进、完善和优化，形成以制度来约束、用机制堵漏洞的良好格局，切实把主题教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。五要加强与共建单位的沟通联动。各基层党组织要不断增强融合发展的意识，加强与企业上下游之间的联系，通过共享共建整合资源，持续壮大产业集群，促进体育产业提质增效、优势互补、互促共赢。