革新开放赢变局 盘活整合创新局 ——全民公司、龙江文化公司召开2020年度表彰大会

2021-02-10 1 483
2月9日下午,全民公司、龙江文化公司在南京全民健身中心六楼召开2020年度表彰大会,公司领导班子成员、中层管理人员及获奖员工共30余人参会。集团党委书记、董事长章小奇专程赶赴会场为获奖人员鼓劲,给全体员工拜年并合影留念。集团党委副书记王虹燕、副总经理张梦洁、纪委书记滕岷军,以及纪委办公室主任钱宝兰受邀出席会议。
      在刚刚过去的2020年,全民公司、龙江文化公司根据“两块牌子、一套班子”模式进行运营管理,紧密围绕集团务虚会提出的“溯源、整合、创新”发展理念以及针对疫情提出的四个转变思路,主动谋划补缺,积极转变应对,全力应对新冠肺炎疫情、新业游泳馆闭馆、综合馆关闭舞厅业态等诸多不利因素,夯实全民健身连锁项目拓展步伐和基础,完成各项工作任务,在此过程中涌现出了不少的工作亮点和先进人物。会议宣读了集团优秀个人、公司先进集体及优秀个人名单。集团及公司领导为获奖人员颁奖。王龙同志作为先进代表表态发言。
集团优秀个人
公司先进集体
公司优秀个人
会上,全民公司、龙江文化公司执行董事、总经理高梅从复盘、创新、人才等三个方面对大家2021年工作提出要求和希望,新一年里公司将革新考核理念,苦劳不盖功劳,“能成事”和“做成事”才是考评标准,公司将通过员工在资源整合、减少成本、创造价值等方面所取得的成效来考量工作优劣,同时充分结合绩效兑现。
公司领导高梅讲话
集团纪委办公室钱宝兰主任在讲话时指出:纪委办公室作为集团监督部门,将在2021年对重点子企业开展全方位“体检”,从政治监督、制度监督等方面防微杜渐、长敲警钟。
集团部门领导钱宝兰讲话
集团纪委书记滕岷军在讲话中要求全民公司领导班子:一是要提高政治站位,压紧、压实安全生产责任,真抓实干,干出成绩;二是要按照目标导向、结果评判的原则,紧盯年度目标任务,筑牢创新发展根基;三是要强化内部管理,全面梳理制度漏洞和盲点,为标准化、规范化经营打下坚实基础;四是要开展常态化廉政教育,提升全员廉洁从业意识,筑牢廉洁从业防线。
集团领导滕岷军讲话
集团副总经理张梦洁在讲话中对公司提出建议:一是要创新工作成效;二是要制订合理化奖励机制,将公司整体价值和员工个人价值的提升有机整合;三是集团及公司工会要积极组织员工开展定制化培训及相关活动,劳逸结合实现可持续性发展。
集团领导张梦洁讲话
集团党委副书记王虹燕对公司提出工作要求:一是在人力资源管理方面要进一步加强工资总额管理、福利费管理,及时开展监控预警;二是在党建工作方面要进一步发挥优秀党组织的战斗堡垒作用,深化党建品牌创建,利用充满正能量的身边人、身边事,大力弘扬社会主义核心价值观,坚持做好群众矛盾纠纷化解工作。
集团领导王虹燕讲话
        2021年,全民公司、龙江文化公司全体员工将在集团领导下,在集团部门支持下,坚守初心,奋发图强,保持热爱,并肩奔赴下一个山海,以革新开放稳赢“体育产业”变局,以盘活整合勇创“十四五”新局。

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